Il existe deux formats d'intervention dans le secteur de l'aide à domicile aux personnes âgées : le contrat prestataire et le contrat mandataire. Chacun des contrats possède des caractéristiques bien précises qu'il est important de connaître pour les auxiliaires de vie afin qu'ils puissent travailler dans le format qui leur convient. Qui est l'employeur ? Qui est responsable des prestations ? La rémunération varie-t-elle ? Les auxiliaires de vie peuvent-ils couvrir le même volume horaire ? Les réponses sont à découvrir ci-dessous.
Dans le format prestataire, la structure d'aide à domicile (une entreprise ou une association) emploie l'auxiliaire de vie. Le bénéficiaire est lié à la structure par un contrat précisant les modalités de l'accompagnement.
Les avantages du format prestataire pour les auxiliaires de vie
L'inconvénient du format pour le bénéficiaire
Dans quel cas opter pour le format prestataire ?
Julie est auxiliaire de vie chez Alenvi. Elle intervient chez 4 bénéficiaires différents, sous un format prestataire, pour un total de 30 heures par semaine. Cela lui permet d'organiser des roulements avec ses collègues de sa communauté et de bénéficier d'un jour de repos par semaine en plus du week-end.
Ce format est plus adapté pour des contrats à petit volume horaire (entre 2 et 10 heures).
Le format mandataire fait partie de ce que l'on appelle l'emploi direct. En effet, c'est le bénéficiaire qui emploie l'auxiliaire de vie. Intermédiaire, la structure d'aide à domicile met en relation l'auxiliaire de vie et le bénéficiaire et accompagne ce dernier dans les démarches administratives liées à son statut d'employeur. Les deux parties sont liées par un contrat de mandat. L'auxiliaire de vie dispose d'une période d'essai d'un mois durant laquelle le contrat peut s'arrêter sans préavis ni motif.
Les avantages du format mandataire
L'inconvénient du format
Dans quel cas le format mandataire est-il mieux adapté ?
Faoline est auxiliaire de vie chez Alenvi. Elle intervient déjà à hauteur de 35 heures par semaine mais souhaite effectuer davantage d'heures. Elle choisit donc de compléter ses heures avec un contrat mandataire de 10 heures en tant que salariée du bénéficiaire.
Ce format est plus adapté pour un large volume horaire et pour un auxiliaire de vie souhaitant effectuer davantage d'heures.
Parce que chaque cas est différent, chez Alenvi, nous proposons ces deux formats afin de répondre au mieux aux attentes des auxiliaires de vie et aux besoins des bénéficiaires que nous accompagnons.
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