Les auxiliaires de vie de Alenvi bénéficient des formations de Compani pour mieux accompagner les personnes âgées qui ont des troubles cognitifs. Pour cette formation, les objectifs sont :
“ Mon objectif est de donner les moyens nécessaires aux auxiliaires de vie, pour les professionnaliser de plus en plus, et de leur apprendre à communiquer avec l’extérieur : les familles et les professionnels de santé. Je trouve qu’il est important de les valoriser.” explique Chantal Guyon.
70% de la formation est en présentiel, et 30% en e-learning sur l'application Compani. La formation est divisée en trois parties :
“ Ces formations sont intéressantes et je pourrai les appliquer avec les personnes âgées que j’accompagne. Elles ajoutent aussi un plus sur mes connaissances et m’aideront beaucoup.” raconte Chantal, auxiliaire de vie de la maison de L’Haÿ-les-Roses. À la fin de chaque journée de formation, il y a un temps d'échange avec la formatrice. Celle-ci répond au mieux aux questions des auxiliaires de vie. Elle remarque que les équipes sont “très participatives", qu’il y a du “respect” et un sentiment de “communauté.”
Les travaux sont en sous-groupes entre pairs, puis il y a des mises en situation ou des jeux de rôles qui sont organisés. Il existe aussi des cours et des exercices en e-learning. À la fin, il y a une évaluation qui se présente comme un quiz et une mise en situation sur l'application. À l'oral, il faut faire un commentaire d'une situation vécue et proposition de solutions d'accompagnement adaptées. Et s’il y a une certification : examen écrit.
À la fin, une évaluation est proposée sous forme de quiz et de mise en situation sur l'application. À l'oral, il faut commenter une situation vécue et proposer des solutions d'accompagnement adaptées. En cas de certification, un examen écrit est requis.
Chez Alenvi, nous formons et valorisons nos auxiliaires de vie pour un accompagnement de qualité, dans un cadre de bienveillance et de professionnalisme.
