Revenir en arrièreLe manifeste Alenvi
Alenvi, entreprise engagée

Le manifeste Alenvi

Chez Alenvi, l’envie est notre point de départ

Tout ce que nous faisons, nous le faisons par envie. Nous avons envie d’accompagner des personnes âgées pour partager du temps de qualité avec elles. Nous avons envie de travailler ensemble, nous avons envie de réaliser de grandes choses tout en nous réalisant. Nous avons envie d’apprendre de nouvelles choses, de progresser individuellement pour faire avancer le collectif. L’envie est notre point de départ mais c’est aussi une flamme que nous entretenons collectivement au jour le jour. Quand il y a des situations difficiles, nous les surmontons grâce à l’énergie de l’ensemble de l’équipe.

Nous avons envie de réaliser de grandes choses tout en nous réalisant.

Chez Alenvi, nous sommes au service d’une communauté

Nous souhaitons tous créer et faire vivre une communauté de travail inspirée. Chaque membre de la communauté doit avoir un travail stable, épanouissant humainement, lui permettant de vivre correctement, avec des perspectives. C’est notre raison d’être. Les règles de base du fonctionnement de notre communauté sont précisées dans le contrat d’envie signé par chaque membre lorsqu’il rejoint la communauté.

Chez Alenvi,nous construisons la confiance par la relation

Confiance (con-fidere) veut à l’origine dire croire ensemble. Nous faisons confiance aux gens que nous connaissons bien et qui partagent notre envie de fournir le meilleur cadre possible à l’accompagnement des personnes âgées. Notre communauté d’auxiliaires d’envie et de bénéficiaires grandit par recommandation. Nous développons la confiance au jour le jour au travers d’échanges et de retours quotidiens sur la qualité de nos prestations.

Nous faisons confiance aux gens que nous connaissons bien.

Chez Alenvi, nous mettons la technologie au service de l’humain

Passionnés par les technologies numériques, nous tâchons de les exploiter à deux fins principales. D’abord pour faciliter la communication et la transparence entre les auxiliaires d’envie, les bénéficiaires et leurs familles. Si l’on peut partager en temps réel via un téléphone des informations utiles, constructives et positives, qui permettent un meilleur accompagnement, il faut le faire ! Nous cherchons ensuite à simplifier au maximum la gestion administrative et logistique de l’accompagnement afin de se concentrer tous sur ce qui nous intéresse: la relation humaine et l’envie !

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