Chez Alenvi, nous pensons que la confiance et la responsabilisation produisent des effets bien meilleurs que le contrôle et la hiérarchie.
Rejoignez des équipes qui placent les auxiliaires de vie au coeur des décisions.
Bénéficiez de conditions de travail valorisantes
(CDI, travail en équipe…).
Développez vos compétences grâce à des formations continues certifiantes sur tous les aspects du métier.
Vous travaillez au sein d’une équipe de 6 à 8 auxiliaires de vie.
Chaque équipe prend elle-même les décisions à travers des échanges quotidiens :
- Gestion des plannings (avec l’aide d’outils efficaces), recrutement de nouveaux auxiliaires, recherche de partenaires ou de bénéficiaires…
Chaque équipe se réunit tous les 15 jours pour :
- Parler des bénéficiaires : aborder les points positifs, les difficultés.
- Partager les actualités de l’équipe (recrutement en cours, point administratif, problèmes à résoudre…). Chaque auxiliaire est le référent d’un sujet, les décisions sont collectives.
- Prendre du recul sur le quotidien, se faire grandir mutuellement.
Nous cherchons régulièrement de nouvelles recrues, en soutien aux auxiliaires,
pour nous aider à accomplir notre mission.
Celle d’inventer ensemble un paradigme qui remette l’humain au coeur de l’aide aux personnes qui ont besoin d’aide et de soins, et dans lequel les auxiliaires de vie sont acteurs de leur métier.
Nous sommes une entreprise libérée où la bienveillance et l'envie sont des valeurs cardinales.
